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Geprüfter/Geprüfte Berufspädagoge/in |
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 Die neue bundesweite Ausbildungsverordnung vom 01.09.2009 hat u.a. drei zentrale Bausteine in der Professionalisierung des Berufsbildungspersonals beschlossen:
- die Absolvierung der Prüfung im Rahmen der neuen Ausbildereignungsverordnung AEVO (Ausbildung der Ausbilder - AdA) [Infos]
- Fortbildung zum/zur Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen/in [Infos]
- Qualifizierung auf höchstem Niveau zum/zur Geprüften Berufspädagogen/in
Der Fortbildungsabschluss des/der Geprüften Berufspädagogen/in orientiert sich an den Anforderungen im Management von Unternehmen und ist der Stufe der Geprüften Betriebswirte/innen IHK und Geprüften Technischen Betriebswirt/innen IHK zuzuordnen.
Ziel dieser Aufstiegsfortbildungen ist die Vermittlung notwendiger Qualifikationen, um in Einrichtungen der betrieblichen und außerbetrieblichen Bildung die Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse, die Begleitung der Lernenden und ihres Lernprozesses, das Bildungsmarketing, Controlling, Qualitätsmanagement und Führungs-funktionen eigenständig und verantwortlich wahrnehmen zu können.
| Zielgruppe |
Berufsaus- und Weiterbildner und ausgebildete Fachkräfte, die z.B. bei Bildungsträgern und Bildungsanbietern im Bereich der beruflichen Erwachsenenbildung tätig sind sowie Interessierte, die die Zugangs-voraussetzungen erfüllen. |
| Anforderungsprofil |
Zur Prüfung ist zugelassen ist, wer:
- den Fortbildungsabschluss zum/zur Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen/in oder einen Fortbildungsabschluss zum Fachwirt / zur Fachwirtin, zum Fachkaufmann/zur Fachkauffrau, zum Industrie-, Fach- oder Handwerksmeister/ zur Industrie-, Fach- oder Handwerksmeisterin oder einen vergleichbaren Fortbildungsabschluss nach einer Fortbildungsregelung auf Grund des Berufsbildungsgesetzes oder der Handwerksordnung und eine anschließende mindestens einjährige Berufspraxis,
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss nach einer zweijährigen Fortbildung und eine anschließende mindestens zweijährige Berufspraxis oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens fünfjährige Berufspraxis und eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach § 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung oder eine vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation nachweist
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| Inhalte |
Die Grundlage ist der Rahmenplan des DIHK u. a. mit folgenden Fachgebieten:
I. Kernprozesse der beruflichen Bildung
- Lernprozesse und Lernbegleitung
- Planungsprozesse
- Managementprozesse
II. Berufspädagogisches Handeln in Bereichen der beruflichen Bildung
- Berufsausbildung
- Weiterbildung
- Personalentwicklung und -beratung
III. Spezielle Berufspädagogische Funktionen
- Projektarbeit mit Präsentation und Fachgespräch
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| Termin |
05.09.2012 (Ende: Nov 2014) |
| Lehrgangsdauer |
800 Unterrichtsstunden (berufsbegleitend) |
| Abschluss |
IHK-Zeugnis |
| Förderung |
Über Fördermöglichkeiten können Sie sich [hier] informieren. |
| Lehrgangspreis |
3.744,00 EUR exklusive Prüfungsgebühr und Literaturkosten.
Ratenzahlung kann vereinbart werden. |
| Anmelde-Formular |
[hier] herunterladen, ausfüllen und zusenden |
| Lehrgangsort |
IHK-Bildungszentrum
Werkstraße 114
19061 Schwerin |
| Ansprechpartner |
Herr Frank Friebel
 0385 64578-313
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Gern beraten wir Sie über Fördermöglichkeiten entsprechend dem Aufstiegsfortbildungs-förderungsgesetz (AFBG) und zum Bildungsurlaub.
Rufen Sie uns an, wir freuen uns auf Sie!
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